インダストリオール本部が適宜発行するニュース「ヘッドラインズ」を翻訳して掲載します。
広報ニュース
インダストリオール・ウェブサイトニュース
第187号（2025年3月3～13日）
- ＥＵシップリサイクル規則の実施強化が必要
- インドの自動車労組、労働者の権利と条件を強化するために団結
- マレーシア：女性組合幹部が危険で体に有害な労働条件を拒否
- アジア太平洋の自動車労組、グローバル自動車会議を前に関係強化
- 一時のものではなく、運動を：2025年の国際女性デー
- 男女賃金格差と闘う労働組合のための新しいツール
- 北京+30でジェンダー変革を促す社会契約を求める
- ネクスペリア・フィリピンの組合が3日間のストを経て勝利
- ピレリ・メキシコの労働者、公正な組合選挙を要求
- インダストリオールはバングラデシュ暫定政府に対し、ロードマップの精神を維持するよう求める
- インダストリオール第4回大会、2025年シドニーで開催
第186号（2025年2月13～28日）
第185号（2025年2月18日）
第184号（2025年2月7日）
第183号（2025年1月6日）
- ネクスペリア・フィリピンが組合指導者4人を解雇
- インダストリオール青年フォーラム、人工知能と仕事の未来を探求
- グローバルユニオン、国連の企業の説明責任に関する条約の推進を要求
- トルコで金属労働者のストが再び禁止
- インドで400人以上の労働者が職場の安全対策の怠慢により死亡
- 労働者には組合が必要で、組合には労働者が必要
- MENAの組合、デュー・ディリジェンスの課題に対処
- 韓国の金属労働者、民主主義を守るために全国スト実施
- 韓国の労働組合と連帯し、インダストリオールは民主主義への攻撃を非難する
- ポスコのダブルスタンダード――ESG主張の陰で組合つぶし
- トルコで自動車サプライチェーンの課題に対処
- COP29、労働者にとって大幅な後退
- イスタンブールのインダストリオール執行委員会で世界的な連帯に焦点
- 職場における女性に対する暴力の根絶に向けて変革を推進
- セルビアのユラ労働者、公正な賃金と適正な労働条件を要求
- スイスの支援を受けたタイのeバスメーカーで組合つぶしとレイオフ
- 南アフリカの金属労働者、アルセロール・ミッタルで失業めぐりスト
- 労働組合、鉄鋼部門の回復支援のために公共投資と財政政策を要求
- インダストリオールの女性がAIの偏見とGBVHに対処
- アジア太平洋の組合、持続可能な労働者中心の産業政策を要求
- MENA自動車労組ウィーク
- インドネシアの組合がオムニバス法に勝利
- VW労働者、工場閉鎖めぐりスト決行を表明
- ミャンマーの衣料労働者が四面楚歌
- OECDで労働者の権利と公平な競争環境めぐり議論
- 造船アカデミーで産業を育成
- マレーシアのハイコムはILO決定を遵守せよ
- IGメタル組合員が警告スト開始
- インダストリオール、中東の即時和平を要求
- テスラに対するスト
- ウクライナ再建には組合が必要
- 造船・船舶解撤世界会議、持続可能な産業転換を要求
- アフリカでビジネスと人権に対する開発重視の取り組みを要求
- 若年労働者による若年労働者のためのツールキット開発
- キャタピラー・メキシコ労働者の公正な協約を求めるストが1周年
- 素材金属部門で人権保護の強化を要求
- マレーシアの自動車サプライヤー、ヴァレオで組合つぶし
- キャタピラー・グローバル労働組合ネットワーク、労働者への支援と変革の要求を約束
- インドの組合指導者、素材金属部門と鉱業部門の労働者問題を中心に議論
- 今も残るジェンダー賃金格差
- 東南アジアの青年、組合訓練への統合を要求
- ILO報告、インダストリオールの第190号条約関連活動を強調