2024年4月22日：インダストリオール・グローバルユニオンとインダストリオール・ヨーロッパは、欧州連合（EU）に対し、EU・タイ自由貿易協定交渉において国際労働基準が尊重されるよう要請する。

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４月15日付のシャルル・ミッシェル欧州理事会議長、ウルズラ・フォン・デア・ライエン欧州委員会委員長を含むEU指導者への書簡で、アトレ・ホイエ・インダストリオール書記長とジュディス・カートン・ダーリング・インダストリオール・ヨーロッパ書記長は、タイにおける労働者の権利の著しい侵害を指摘し、その結果、組合の組織率が低く、タイの労働組合の団体交渉力が弱いことを強調した。

彼らは、タイの現行労働法が結社の自由と団体交渉権にさまざまな制限を課していると説明した。労働組合は国家からの保護がないため、著しく弱体化している。

「EUが社会正義と労働権の問題、特にILO第87号条約と第98号条約を政府が批准することを約束することが不可欠であり、これにより既存の労働法と慣行が改革され、団結権と団体交渉権が損なわれるような障害が取り除かれるはずである。」とホイエ氏は述べた。

EUはタイにとって、中国、米国、日本に次ぐ第4の貿易相手国である。2022年、タイはEUに228億米ドル相当の製品を輸出した。輸出品には自動車、コンピューター、電気回路、宝飾品などが含まれる。

「EUは、EUとその貿易相手国との間の貿易と投資の拡大が、環境、社会正義、人権、労働権の改善につながることを保証しなければならない。」 とカートン-ダーリングは付け加えた。

EUとタイのFTA交渉が2023年9月に再開されて以来、タイの労働組合は交渉の暗闇の中にいた。インダストリオールの加盟組織であるタイ産業労働総同盟（CILT）は、交渉会議において国際労働基準を尊重するよう交渉相手国に求めている。

CILTのプラシット・プラソプスク会長は、EU・韓国自由貿易協定に言及し、次のように述べた： 

「タイ政府は、EU-韓国FTA締結後にILO第87号条約と第98号条約を批准した韓国を見習うべきだ。」

2023年、タイのインダストリオール加盟組合は、国内の反組合差別に取り組む一歩として、87号条約と98号条約の批准を求めるキャンペーンを開始した。

現政権との数回の交渉の後、労働省は三者構成委員会と、 両条約の批准に関する実現可能性調査を行うための2 つの作業部会を設置した。

 

【原文記事URL】

https://www.industriall-union.org/respect-ilo-standards-in-eu-thailand-free-trade-agreement