人こそが日本企業の競争力の源泉
経団連「経営労働政策委員会報告」に対する金属労協見解を発表
経団連は、1月22日、「経営労働政策委員会報告」を発表し、今次労使交渉に臨む経営側の姿勢を明らかにした。 これに対して、金属労協は、同日、ただちに見解を発表した。
2013年闘争は、デフレからの脱却を図り、日本経済の成長軌道を取り戻すための重要な役割を担っている。日本企業の強みである現場力を強化するためにも、賃金・労働条件の下支え、水準の是正等、適正な「人への投資」を求めていく。
2013年01月22日
人こそが日本企業の競争力の源泉
経団連「経営労働政策委員会報告」に対する金属労協見解を発表
経団連は、1月22日、「経営労働政策委員会報告」を発表し、今次労使交渉に臨む経営側の姿勢を明らかにした。 これに対して、金属労協は、同日、ただちに見解を発表した。
2013年闘争は、デフレからの脱却を図り、日本経済の成長軌道を取り戻すための重要な役割を担っている。日本企業の強みである現場力を強化するためにも、賃金・労働条件の下支え、水準の是正等、適正な「人への投資」を求めていく。