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インダストリオール・ウェブサイトニュース第14号(2013年9月19~27日)

ローテックに対抗してUSW第8565支部に国際支援

2013-09-27

ローテック社前でのUSW第8565支部のスト集会

 インダストリオール・グローバルユニオンは、オハイオ州オーロラのティッセンクルップ子会社ローテックで適正な雇用契約を求めて闘うUSW(全米鉄鋼労組)第8565支部を強力に支援している。ローテック社は北米の主要旋回軸受メーカーで、シームレスな鍛鋼・非鉄金属リングのマーケット・リーダーである。

 2013921日、ローテックで不当労働行為に抗議してスト中のUSW8565支部の組合員100人以上と連帯し、USW各支部と地域社会が行動に合流。降りしきる大雨をものともせず、およそ300人が参加した。 現地のUSW組合員やデイブ・マッコールUSW地区責任者、ティム・バーガ・オハイオ州AFL-CIO会長、ティム・ライアン議員らが演説した。

 加えて、驚くほど大量の国際支援書簡が届き、群衆の前で読み上げられた。その日の朝に現地でデモ行進が実施され、USW8565支部の組合員も参加した。デモ参加者は、20社以上の地元企業が軒を連ねる商業地区ラベンナを練り歩き、公平と公正を求めて闘うローテック労働者への支援を表明した。

 ユルキ・ライナ・インダストリオール・グローバルユニオン書記長は、国際労働組合を代表してUSW8565支部に対して、次のようなメッセージを送り連帯と支援の意を表明した。

「会社側が組合との交渉を再開せず、労働者の正当な要求に応じていないことは極めて遺憾だ。さらに私たちは、同社が代替労働者の臨時雇用によって生産を再開しようとしていることも非難する。従業員は、ますます頻繁に譲歩を要求されるようになっており、難しい経済情勢の代価を払うよう再三にわたって求められている。こうした状況は容認できるものではない。従業員に責任がないことを理解させなければならない――それどころか、従業員なくして事業の成功はあり得ない。ティッセンクルップ子会社のローテックが直ちに交渉を再開し、相互に合意できる紛争解決策を見つけるよう要求する。私たちは、公正かつ公平な契約を達成しようと争議行為を起こした皆さんと断固連帯する」

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