サハラ以南アフリカ（SSA）の加盟組織指導者たちは、組織化と成長に焦点を合わせた域内のインダストリオール活動に関する報告を聞き、アフリカを強化するために経済的・社会的公正の必要性をめぐり議論した。

　2014年10月14～16日にプレトリアでインダストリオールSSA地域大会が開かれ、アフリカ28カ国から約150人の労働組合指導者が参加した。国内・国際レベルで強力な組合と労働者の団結を構築することの必要性について内部で熟考するとともに、アフリカ大陸の社会・経済進歩に影響を及ぼす外部要因も議論の的になった。

 　参加者は、国家経済における成長の原動力としての製造業の重要性を強調した。加盟組織は、ナショナルセンターとともにこの問題に取り組み、この件に関して各国政府に影響を及ぼそうと努めることによって、産業開発を最優先させることを約束した。加盟組織は、労働組合の勢力・能力を強化し、包括的かつ戦略的な産業政策を要求できるようにすることが鍵になることを認識している。これには、労働者に利益を与える政策を求めて運動するために、組合員を教育して国民意識を高める活動が含まれる。地域レベルでは、SADCやECOWAS、EAC、CEMAC、アフリカ連合などの地域政府間機関に対する共同政策の立案が進められ、11月20日のアフリカ工業化の日に地域で結集する予定である。

 　ユルキ・ライナ・インダストリオール書記長は次のように述べた。 「南アフリカの組合が主催するこの活力ある会議は、アフリカ全域で強力な産業基盤を確立することにより、労働者に質の高い雇用を提供し、社会的・経済的公正に基づく社会を構築するための共闘において、大陸全体のインダストリオール加盟組織を奮い立たせるだろう」

 　この地域では、特に劣悪な労働慣行に責任を負っていない多国籍企業で、不安定雇用が増加しているという深刻な懸念がある。低い安全衛生基準も気がかりである。アフリカが抱えるもう1つの懸念は、インダストリオール加盟組織が組織化するすべての部門で見られる低賃金であり、場合によっては貧困水準を下回っていることさえある。地域大会は、アフリカと世界中の国々で直ちに賃上げが必要だと決議した。加盟組織は今後とも動員や組織化、労働者の権利の擁護によって、より安全でより健康的な職場で持続可能な雇用と生活賃金を確保していく。

　全レベルにおける労働組合活動への女性の関与と参加について、徹底的に議論した。サハラ以南アフリカ女性会議は、地域として3番目にインダストリオールの全レベルで女性代表40％の割り当てを要求した。代議員は、母性保護に関するILO第183号条約の批准と実施に向けて努力を強化することを約束した。14年前の採択以降、アフリカでこの条約を批准したのは3カ国にすぎない。

 　地域大会は、スワジランド労働組合会議（TUCOSWA）とスワジランド合同労組（ATUSWA）の解散に関してスワジランド政府を強く非難、政府に対し、この決定を取り消すとともに、これ以上遅れることなくスワジランドの国際義務に沿って労働者の権利が尊重されるよう確保する立法改革をめぐり、組合との本格的な対話を開始するよう促した。

 　この地域大会は、地域における平和と安定の重要性を強調し、すべてのアフリカ諸国政府にその確保を要求した。代議員は、エボラ出血熱も西部アフリカで人命と経済的安定に深刻な脅威をもたらしており、その根絶のために国際的な対応が必要であることに合意した。

サハラ以南地域大会の参加者はアフリカで産業開発を最優先させることを約束	ユルキ・ライナ・インダストリオール書記長、ファビアン・ヌコモ・サハラ以南アフリカ地域代表、ビューティー・ジブラ執行委員
ヨハネスブルグで開かれた2014年インダストリオール・サハラ以南地域大会の参加者	地域大会はアフリカで直ちに賃上げが必要と決議
冗談を言い合う南アフリカの鉱山労組指導者、NUMのフランス・バレニとNUMSAのイルヴィン・ジム