インダストリオール本部が適宜発行するニュース「ヘッドラインズ」を翻訳して掲載します。
広報ニュース
インダストリオール・ウェブサイトニュース
第153号（2022年12月26日）
- 戦略的な組織化手段としての安全衛生
- アラン船舶解撤場を連帯訪問
- インダストリオール・アジア太平洋委員会、奮闘する労働者を断固支持
- 世界の組合指導者が素材金属産業の未来めぐり議論
- 国際連帯で労働者のために合意を確保
- 公正な未来と不平等の撤廃を要求！
- OECD鉄鋼委員会――労働者は公正な移行を要求！
- インドの裁判所でゼネラル・モーターズ従業員に有利な判決
- 公正な未来のために団結――今こそ賃上げを！
- 国際同一賃金デー
- ミャンマーで責任あるビジネスは不可能との報告
- アルゼンチン上院、自動車産業振興法を可決
- マレーシアのアップル・サプライヤーは組合つぶしを即時中止せよ
- アルセロール・ミッタルで組合が対話を要求
第152号（2022年12月9日）
第151号（2022年11月11日）
- インドの組合、労働法変更に抗議
- ILO、ハイコム・マレーシアによる結社の自由の侵害を裁定
- スリランカの労働組合、共同炊事場で急激なインフレに対抗
- インドネシアの労使、暴力とハラスメントに関するゼロ・トレランス（許容しない）方針に署名
- インドの組合、労働安全衛生の改善を要求
- 労働者のための公正な移行に関する社会的対話を要求
- ウクライナに関する最新情報
- マレーシアの新法案で組合が活動不能の危機
- ベラルーシの独立労働組合解体との闘い
- 労働基本権に関して資産運用会社に基本的に求めるもの
- EUはミャンマー軍との特恵貿易協定を撤回せよ
- 労働者の権利侵害の激化を阻止するために新しい社会契約が必要
- バッテリーサプライチェーンで労働者の意見を主張
- 10年間の世界的なキャンペーン
- スペシャル・レポート：国際労働裁判所を構築するには？
- インタビュー：アトレ・ホイエ・インダストリオール・グローバルユニオン書記長
第150号（2022年9月29日）
第149号（2022年8月22日）
- 良質な雇用と風力技術への公正な移行
- ICT電機・電子の劇的な変化に応じた組織化
- TKエレベーターで社会的対話を改善
- 安全衛生は今や基本原則
- マレーシアの移民労働者の虐待を防止
- ベラルーシ政府、ILO総会の結論を無視
- バングラデシュの船舶解撤場で労働者が死亡
- 北アイルランドでキャタピラー労働者がスト
- 全世界でベラルーシ政府に拘留中の労働組合員の釈放を要求
- 特集：団体交渉によって賃金平等を達成
- 「労働者には強力な独立した代弁機関が必要」
- スペシャル・レポート：ロシアに対する包括的制裁――なぜミャンマーは制裁を受けないのか？
- 製造業からモビリティーへ レポート：製造業からモビリティーへ――未来のモビリティー部門に備える労働組合