コルメカニカ・ルノー・チリの労働者は、15日間にわたってストその他の行動を実施した結果、賃金面で大きな勝利を達成した。

　コルメカニカ・ルノー・チリ第1組合（インダストリオール・グローバルユニオン傘下のインダストリアル・チリCONSTRAMETに加盟）は、ロスアンデス工場で会社側と合意に達し、12月4日に開始したストその他の行動を終了した。

　インダストリアル・チリCONSTRAMETは、支部組合に継続的な支援・連帯を表明し、労働者が開いた一連の大集会と会社前でのデモに参加した。

　「労働者による圧力が、非常に複雑で難しい状況を打開した。会社側は約4％の賃上げと2,000米ドルの争議終了ボーナスに同意した」とインダストリアル・チリCONSTRAMETのミゲル・ソト書記長は説明する。

　労使は6カ月前から交渉してきた。工場の労働者373人は賃上げと給付改善、労働条件改善を要求した。

　会社側の当初の提示は組合の要求を大きく下回り、組合が行動を起こして初めて合意に達した。

　労働者は一貫して、対話に応じる用意があり、合意とスト終結に向けて誠実に交渉すると述べた。

　インダストリオール・ラテンアメリカ・カリブ海地域事務所のマリーノ・バニ副所長は、労働者の勝利を称賛して次のように語った。
　「コルメカニカ・ルノー・チリの労働者が正当な戦略的闘争を展開したこと、加盟組織のインダストリアル・チリCONSTRAMETがこの合法的ストを支援したことを祝福する」

　インダストリオールはルノー・グループとグローバル枠組み協定を締結しており、この協定は結社の自由と中立性をはじめ、ILO労働基準に対する同社の取り組みを定めている。特に技能や訓練、安全衛生、多様性に関して、大幅な改善をいくつか盛り込んでいる。