5月31日、グルジアのゼスタフォニ・フェロアロイ工場で、11日間のストを経て労働協約が締結された。

グルジア冶金・鉱山・化学産業労組が組織化するゼスタフォニ・フェロアロイ工場の労働者は、11日間に及ぶストを経て大幅な譲歩を勝ち取った。

ゼスタフォニ工場の新しい労働協約は労働組合活動に保証を与えている。賃金が10％上がり、毎年インフレ率に応じて賃金調整が行われる。

この労働協約は、職場の事故で亡くなったり就労能力を失ったりした労働者の家族への補償も規定している。具体的な補償額はその都度決定される。

使用者は、労働者訓練プログラムと労働組合員向けワークショップに年間2万米ドル以上を支出することにも同意した。

「ストが成功したのは、労働者の断固とした態度、固い結束、労働組合員の勇敢な行動のおかげだ」とグルジア冶金・鉱山・化学産業労組のタマズ・ドラベリーゼ会長は述べた。

ゼスタフォニ・フェロアロイ工場は2,000人を雇用しており、イギリスの大手採鉱会社ステムコが所有するグルジアン・マンガンLLCの傘下である。