第４７回協議委員会 　　概要 ２００５年闘争方針を機関決定 全案件を満場一致で採択 来賓として挨拶される 連合笹森会長 金属労協（ＩＭＦ−ＪＣ）は、12月２日午後１時半から「ホテルイースト２１東京」（東京都江東区）で第４７回協議委員を開催し、2005年闘争方針「2005年闘争の推進」を機関決定した。 冒頭、古賀議長が挨拶に立ち、�@新潟県中越地震で被災された方々へのお見舞い、�A２００５年闘争への取り組み、�B法定産業別最低賃金の取り組み、�CＣＯＣ（海外事業の展開に際しての企業行動規範）の取り組み、�D「サマータイム制度」早期導入について所感を述べた。 来賓として、連合笹森会長が出席され、激励の挨拶をいただいた。 協議委員会では、報告事項として、一般経過報告を行い承認された。続いて、「企業行動規範(ＣＯＣ)と企業の社会的責任(ＣＲＳ)の取り組みについて」特別報告を行った。 協議委議長を務める 古賀議長 第１号議案を提案 團野事務局長 司会を務める 中野事務局次長 一般経過報告を行う 若松事務局次長 特別経過報告を行う 植松事務局次長 第２号議案を提案 高比良事務局次長 協議事項としては、第１号議案として２００５年闘争方針である「２００５年闘争の推進」について團野事務局長が提案し、加盟５産別から意見・要望がだされ、本部答弁をおこなった後、満場一致で決定した。今後、加盟５産別はこの方針を受けて、明年１月中旬から２月中旬にかけ中央委員会を開き、産別としての闘争方針を機関決定し、２００５年闘争の具体的な展開に入る。 第２号議案として、「海外進出企業における労使紛争解決に向けた基本スタンス」にいて提案、満場一致で承認された。 また、「サマータイム制度」早期導入決議を採択、今後いっそう取り組みを強化していくこととした。 終了後、同ホテルで恒例の年末懇親会が行われ、協議委員、役員の他、役員ＯＢ、内外関係者が出席された。