広報ニュースインダストリオール・ウェブサイトニュース インダストリオール本部が適宜発行するニュース「ヘッドラインズ」を翻訳して掲載します。 第172号（2024年4月9日） カイン・ザー・アウン氏が労働組合の権利に関するアーサー・スヴェンソン国際賞を受賞 労働者の権利を求めて闘うインドの組合 公正な移行に関するMENA自動車労組ネットワーク会合 ベラルーシの組合員と連帯する4月19日行動デー マレーシアとフィリピンで生活賃金を求めて闘う ネクスペリア・フィリピンで労働者の権利に対する攻撃 VWチャタヌーガの労働者、組合選挙の準備完了 第171号（2024年３月29日） 安全衛生は我々の権利である 男女賃金格差是正に向けたオーストラリアの大きな一歩 OECD鉄鋼委員会で労働者が鉄鋼業における公正な移行の欠如を警告 拘束力のある協定：労働者の安全を構築し、リスクを軽減する ILO の合意が生活賃金のために重要な一歩を踏み出す 自動車産業の公正な移行に向けて フォルクスワーゲン労働者が組合選挙を申請 第170号（2024年3月12日） フィリピンの労働者が賃上げを要求 ロシア連邦によるインダストリオール・グローバル・ユニオンの「望ましくない組織」指定発表に関する声明 バングラデシュの船舶解撤労組は労働者支援の要 #NoExcuse（弁解の余地なし） タイの組合、ILO条約批准に向けたキャンペーンを推進 健全な労使関係には法的強制力が必要 デュー・ディリジェンスに関するEU法：製造業労働者は不履行を認めない 香港条約―何が必要か？ 香港条約批准―次は何か？ 第169号（2024年2月27日） バングラデシュ政府はILOロードマップを真摯に履行せよ リバティー・スチールで集団デモ、危機下の緊急支援を要請 インダストリオール・カンボジア女性委員会の再活性化 トルコの自動車用ガラス会社で組合つぶし インド：次期総選挙に向けた労働者のストライキ 第168号（2024年2月16日） 世界中の組合がGFGアライアンス/リバティー・スチールの放漫経営の終結を要求 ストライキ権が必要な5つの理由 グローバル・ユニオン、ガザの大量虐殺に関するICJ裁定受けて統一行動を要求 グローバル・ユニオン、EUにEBAとMADE in Myanmarプログラムの撤回を要求 第167号（2024年1月23日） 労働組合がイスラエルにおける移民労働者に懸念を表明 パキスタンの危険な船舶解撤場で労働者2人が死亡 グローバルユニオン、ILO 第190号条約に基づきLGBTQI+労働者を支援するツールキットを発表 トルコの金属労組、未曽有のインフレ下で勝利 インド政府、労働組合運動への攻撃を継続 第166号（2024年1月17日） 労働組合、政府、使用者の建設的な協力が必要だ EUはMADE in MyanmarとEBA政策への支援を終了せよ インドネシアの組合、ITSS溶鉱炉爆発の調査を要求 第165号（2023年12月19日） 米国とブラジル、労働者の権利のために連携 COP28、労働者のための公正かつ包括的な未来に向けてこわごわ前進 フィリピンがILO第190号条約を批准 オーストリアの組合、金属産業の賃金交渉で大幅な増額を確保 テスラのストが国境を越えて拡大 パキスタンが香港条約を批准 インダストリオールとサフラン、CSRに関するグローバル枠組み協定を更新 第164号（2023年12月5日） アルセロール・ミッタル労組、会社側に労働者優先を要求 インダストリオール執行委員会、女性会長を選出 UAW組合員が記録的協約を承認 船舶解撤労組、香港条約の発効に備えて計画 労働組合、COP28で公正な移行に関する大胆な行動を要求 インダストリオール、女性に対する暴力撤廃のために事前予防を要求 OECDで造船部門の労働問題めぐり討議 ウルグアイの金属労組、週労働時間の短縮を獲得 ラテンアメリカの労働者、デュー・ディリジェンスの利用による権利擁護に期待 第163号（2023年11月22日） 不十分な賃金提示でオーストリア金属産業の紛争が拡大 FKMTU指導者が保釈 造船・船舶解撤労組、より安全でより良い部門を要求 アジア太平洋貿易協定で労働者の権利保護を バングラデシュで最低賃金めぐる抗議が継続 スウェーデンでテスラの紛争が拡大 アジア太平洋のインダストリオール加盟組織がクアラルンプールで会合 使用者がスト権を攻撃 組合をホワイトカラー労働者と関わりのある存在に 労働組合、アフリカの人権デュー・ディリジェンスに向けた戦略を策定 ‹1234›»
