インダストリオール本部が適宜発行するニュース「ヘッドラインズ」を翻訳して掲載します。
広報ニュース
インダストリオール・ウェブサイトニュース
第145号（2022年5月20日）
第144号（2022年4月8日）
第143号（2022年3月18日）
第142号（2022年3月8日）
- ペルーがILO第190号条約を批准
- モレックス・マレーシアは組合潰しを中止せよ
- ランジェリーブランドにタイの労働者1388人への740万米ドル支給を要請
- マレーシアのダイソン工場で虐待の報道
- カビール・スチール船舶解撤場で労働者が死亡
- インタビュー：ダニエラ・カバロ――問題解決重視のチームプレーヤー
- 「ミャンマー国民に権力が返還されるまで弛まず進む」（ミャンマーに関するウェビナー報告）
- メキシコのGM工場で独立組合が画期的勝利
- インダストリオールとITUC（国際労働組合総連合）、エスワティニの民主改革に関する緊急の包括的対話を要求
- ミャンマーの恐怖の1年――労働組合、EU貿易特恵の即時撤回を要求
- ミャンマーのクーデターから1年
- メキシコのゼネラル・モーターズ労働者、新しい組合代表を選出
第141号（2022年2月4日）
第140号（2021年12月27日）
第139号（2021年11月30日）
- COP26、中途半端なグラスゴー気候合意で閉幕
- パキスタンの新しい最低賃金は組合の勝利
- 拘束力のある国連条約への取り組み強化が必要
- ジョン・ディア・グローバル組合ネットワーク、社会的対話の未来めぐり討議
- キャタピラー・グローバル組合ネットワーク、グローバルな連帯を強化
- COP26で公正な移行宣言を採択
- エレクトロラックス労働者、チリとメキシコで合意
- インダストリオール、企業にミャンマーからの投資引き揚げを要求
- 公正な移行のための工学技術
- 参加しなければ何も始まらない――労働組合、グラスゴーのCOP26に向けて出発
- ビジネスと人権に関する拘束力のある条約めぐる交渉
- TKエレベーターの社会的対話は労使双方にとって有益